11月21日,WilliamHill威廉希尔在核学楼219开展“核”你一起员工交流分享会,邀请2015级核工程与核技术专业李沛龙员工进行主题为“员工干部经历对个人未来工作发展的重要意义”的交流分享。公司党委副书记徐婵娟出席。辅导员周华国,来自学院22级、23级、24级的30余名员工代表参加了本次活动。

徐婵娟对李沛龙员工的到来表示热烈欢迎,并对李沛龙在校期间的员工干部经历,毕业后的工作经历与所获荣誉进行了介绍,拉开了本次分享会序幕。
李沛龙以亲身经历为蓝本,向同学们娓娓道来他的老员工活经验、工作经历。在学习上,他勤奋刻苦,和图书馆做朋友,大一期间273次出入图书馆。在员工工作中,他用他主要干部经历告诉大家如何在激烈竞争中脱颖而出。毕业后,李沛龙入职了中国核电工程有限公司,先后用自己在大学任职干部经历所锻造的敏锐观察力和超强执行力在公司取得了一些成绩。他在侃侃而谈中深情回顾了在校期间与师友的点滴温暖,以及作为员工干部的成长历程。他深切地期望学弟学妹们:一是能做好自己的下限管理,夯实作为员工干部的基本盘,永远保持学习的状态,提升自己的学习能力;二是能做好自己的上限管理,成为一个让人能想的起、用得到、做的好的斜杠青年,同时经营好自己的朋友圈,学会适应和拥抱新变化。

在互动交流环节,同学们围绕“工作岗位的意义、价值、影响力”“求职竞争力提升”等主题进行了互动交流。在交流中,李沛龙耐心解答同学们提出的各项问题,并希望同学们努力提高上限、明确目标、统筹协调,不断提升核心竞争力。

活动最后,徐婵娟对本次分享会进行总结。徐婵娟希望,同学们要以图书馆为良师益友,培养成长型思维,积极结交优秀人才,借助平台优势,勇于创新,强化执行力,做好上限与下限管理,向优秀的员工学习,合理规划自己的老员工活与未来发展道路。